O exemplo futsal

Parabéns ao Sporting Clube de Portugal, em especial à equipa de futsal. É um excelente exemplo para o futebol, e vem de dentro do clube.
Parabéns a toda a equipa (a todos os jogadores) e em particular ao treinador Orlando Duarte, pela mestria, pela competência e pelas palavras que deveriam fazer eco no interior da 'organização SPORTING', excelente exemplo. Ao contrário de outros no passado (a outro nível), soube disciplinar um grupo, com coragem e todos demonstraram que o colectivo, a equipa está a cima de um qualquer ego individual.

"As organizações mais fortes, ganham".

O Sporting, aparentemente está a mudar e a dar sinais de que está a organizar-se, e no que ao futebol diz  respeito a criar uma boa organização, assim seja, e que o trabalho desenvolvido dê os frutos que todos ansiamos.

SL

Saídas!

Já abordei este assunto em post's anteriores por achar este um assunto bastante importante.
Não falo aqui das saídas nocturnas dos jogadores, ou das deficientes saídas para o ataque patenteadas na época anterior. Falo na dificuldade em colocar os jogadores excedentários por parte do Sporting. Não é um problema novo, quase todos os defesos existe este problema, que acaba por condicionar toda a preparação da época.
Os dirigentes tentam sempre dar a ideia de que tudo está a ser planeado e controlado, mas na prática este problema tem-se revelado um verdadeiro quebra cabeças para os dirigentes e para as finanças do clube.
Já o ano passado estranhei o facto do Sporting ter sido o clube com mais dificuldade em colocar os jogadores excedentários? A que se deve este facto?
Este ano o mesmo problema, e quanto mais se arrastar no tempo, mais dificuldades o clube vai ter para definir o seu plantel, compreende-se que não se pode contratar jogadores sem que se resolvam as situações dos excedentários, mas isso condiciona e de que maneira a preparação da próxima época. Para além disso era importante realizar alguns encaixes financeiros e aliviar a folha salarial, para investir mais e melhor.

Confio no trabalho dos responsáveis, mas o tempo urge.

SL

Entrevista do Presidente à RTP1

Gostei da entrevista de Godinho Lopes. Não é um comunicador nato, nota-se, mas sabe o que tem para dizer, o que quer dizer e o que não quer, isso confirma-se pela reacção do 'apresentador' (a quem um pouco mais de isenção e profissionalismo não faziam mal nenhum).

Gostei da ideia de estar a trabalhar para preparar o Sporting para os próximos 10 anos. Acredito sinceramente que é exactamente isso que tem faltado ao Sporting, uma estratégia e uma visão de médio e longo prazo, sem zig-zag's. A casa começa a ficar arrumada, sai Couceiro (que prestou um bom trabalho), mas que transitou da anterior administração. Sai Stoykovic (bem).

Fica Tiago (parece-me bem), e lembrou uma vez mais que as aquisições e os timing's das apresentações são decididas pelo Sporting.

Caso para dizer, continuem o bom trabalho.

SL

O verdadeiro reforço e a formação do Sporting

Direcção nova, técnico novo (com sede de vitórias) e com competências reconhecidas, uma nova abordagem no que à comunicação institucional diz respeito. Embora não seja difícil fazer melhor que a direcção anterior (que fez quase tudo mal, pelo menos no que ao produto principal do clube diz respeito), é de realçar que o Sporting está diferente e diferente para melhor.

É sem dúvida nenhuma importante o 'reforço' do plantel (entrada de novos jogadores), mas mais importante ainda, para os que permanecem e para os que irão chegar, a "injecção" e/ou "reforço" de confiança e de sentido de responsabilidade sobre aquilo que é, e que terá que ser, representar o Sporting Clube de Portugal.
Estou descansado quanto à organização da equipa (Domingos foi capaz de colocar a jogar bem o Braga e a Académica tendo que construir equipas novas quase todas as épocas), estou descansado quanto à motivação que o treinador terá que transmitir à equipa, porque confio e acredito na capacidade deste para o fazer. Mas a direcção terá que transmitir ao plantel sentido de responsabilidade, de compromisso e exigência, os valores do clube, e a forma como os jogadores terão que respeitar o clube e os seus sócios e adeptos, no fundo o seu maior capital. Se isto for conseguido, então teremos o nosso maior e verdadeiro "reforço" garantido.

De saudar o acordo de que se fala com o Atlético Clube de Portugal. Sem poder para já recorrer a uma equipa B, é importante criar um patamar competitivo mais exigente para os jovens da academia. O seu acompanhamento por parte de técnicos do Sporting é também importante para a sua evolução. Está na hora de começar a rentabilizar melhor os nossos jovens, desportiva e financeiramente, só assim faz sentido o investimento realizado na academia.

Até breve,

A importância das entradas ... e, das saídas?

O Sporting tem até ao momento 3 jogadores contratados, Carrillo, Rodriguez e 'Wolf'.
No entanto até ao momento nenhuma saída, mais, fala-se muito de possíveis entradas, todos os dias, já de saídas, fala-se de Torsi para o Parma. As saídas na minha opinião não são menos importantes que as entradas, e existem casos muito complicados para resolver, não será nada fácil, mas deixar tudo para o fim, será complicar ainda mais um processo já de si muito complicado. Acho que adiantar que haveriam 7 milhões para convidar alguns a sair foi uma péssima estratégia, é que quando cheira a dinheiro, os jogadores e empresários tornam-se mais inflexíveis. Aguardemos.

SL

Ricky Van Wolfswinkel no Sporting

O Sporting contratou Wolfswinkel, ponta de lança holandês de 22 anos que parece ser um excelente avançado. Desta vez com uma eficiência assinalável nem um rumor, nada. Negociação e apresentação, fantástico.
Espero que este ponta-de-lança tenha muita sorte com a nossa camisola e que nos dê muitas alegrias.
"Já agora, gostaria de pedir a Carlos Freitas que se possível, isto entre nós que ninguém nos ouve, junte a este o 'Kleber', era excelente".

Desejo a todo o departamento de futebol do Sporting, continuação de bom trabalho.

SL